Le code du travail Français établit les règles du licenciement. Si le salarié pense que son licenciement n’a pas respecté ses règles, l’assistance d’un avocat en licenciement peut se montrer essentielle.
Nous avons une formidable réputation à Lille pour plaider certains des cas les plus complexes de licenciement et de discrimination. Maître DUTOIT Sylvie, avocate en droit du travail à Lille, pourra vous représenter et défendre vos droits en cas de litige.
Licenciement : quand consulter un avocat en licenciement ?
A tout moment, le salarié peut contacter un avocat en licenciement. Il est toujours bon de connaître la loi pour adopter le bon comportement à suivre même en cas de soupçon.
Aussi, l’avocat peut trouver une solution qui arrange les deux parties. En effet, l’avocat examine la possibilité d’une résolution à l’amiable.
La contestation du licenciement peut se faire si le salarié considère le motif du licenciement injustifié ou tout simplement il n’est pas d’accord avec cette décision. Ou bien il se sent victime d’une quelconque discrimination. Parfois, la procédure de licenciement est irrégulière ou ne respecte pas la loi.
Pour toutes ces situations, un salarié licencié peut solliciter une consultation en cabinet.
Un accompagnement le long de la procédure de licenciement
Un avocat accompagne les plaignants durant tout le licenciement. En effet, l’assistance d’un avocat en licenciement est bénéfique grâce à son expertise sur les différentes manières de contester un licenciement. De plus, il peut, dans certains cas, invoquer des faits de harcèlement moral ou de pressions psychologiques.
Dès la phase de départ, il peut vous accompagner et jouer le rôle de conciliateur essayant de trouver une solution. Négociation des indemnités et des conditions de ruptures se feront à cette phase.
Si aucune solution à l’amiable n’est possible, l’avocat porte la plainte au conseil des prud’hommes. Il vous accompagne à chaque audience et vous assiste pour constituer le meilleur dossier possible.
Les attributions d’un avocat en licenciement
En général, un avocat vous conseille et vous apporte une réponse éclairée à vos inquiétudes, mais surtout vous soutient dans une procédure judiciaire qui peut être compliquée.
En résumé,
Pour une défense réussie, il faut avoir un avocat expérimenté et lui faire confiance. Pour toute question relative à un litige suite à un licenciement, contactez notre cabinet à Lille. Nous possédons une vaste expérience dans le conseil. Notre expertise s’étend sur toute la gamme des problèmes de licenciement. Nous comprenons à quel point il peut être pénible de subir une telle situation. Nous serons là pour vous accompagner tout au long du processus. Vaut mieux tard que jamais lorsqu’il s’agit d’obtenir des conseils fiables en matière de licenciement, droit social et droit du travail.
Il convient de noter que cette législation s’applique à tous les travailleurs en France, y compris les travailleurs non nationaux travaillant en France dans le cadre d’un contrat de travail.
