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Maître Sylvie Dutoit

Votre avocate pour la formation et l’exécution du contrat de travail à Lille

Le Cabinet Dutoit dispose d’une parfaite maîtrise des mécanismes du droit du travail et de compétences pour la formation et l'exécution du contrat de travail à Lille.

Votre avocate intervient dans le rôle de conseiller auprès des salariés et des employeurs avant toute conclusion de contrat pour limiter vos risques juridiques.

Il est important de souligner que la rédaction ou la modification d’un contrat de travail dans le cadre d’une nouvelle embauche peut avoir de lourdes conséquences, d’où l’importance de recourir à l’expertise de votre avocate. 

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Maître Sylvie Dutoit

Qu'est-ce-que le contrat de travail ?

Le contrat de travail se présente comme un contrat conclu entre deux personnes : le salarié et l’employeur. Le salarié s’engage à mettre au service de l’employeur une prestation de travail. En contrepartie, l’employeur lui verse une rémunération. Le contrat de travail se caractérise par un lien de subordination. Il faut savoir que c’est de ce lien de subordination que l’employeur puise son pouvoir de direction et de sanction vis-à-vis de son salarié.

De ce fait, un contrat de travail rassemble les différentes conditions d’embauche qui doivent être définies dans le respect du droit du travail. Le Cabinet Dutoit rédige soigneusement votre contrat de travail selon vos besoins, ceux de l’entreprise et les dispositions légales en vigueur. Si vous êtes un employeur, il est recommandé de faire appel aux compétences d’un avocat pour la rédaction d’un contrat de travail. En effet, lui seul est en mesure de rédiger le contrat qui saura vous protéger vous et votre entreprise, en cas de contentieux avec un de vos salariés.

Plusieurs clauses spécifiques doivent figurer dans un contrat de travail, notamment :

  • Rémunération
  • Clause de non-concurrence
  • Clause de mobilité
  • Clause de confidentialité
  • Véhicule ou logement de fonction
  • Dédit de formation

Maître Sylvie Dutoit, votre avocate en droit du travail à Lille est compétente pour rédiger toute clause spécifique, et ce, quelle qu’elle soit. De plus, tout employé ou futur salarié d’une entreprise peut faire appel à un avocat, s’il désire un regard professionnel et expert quant au contrat qu’il s’apprête à signer.

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Maître Sylvie Dutoit

Votre experte pour la rédaction et l’exécution de contrat de travail

Les services proposés par Le Cabinet Dutoit sont variés autant pour les entreprises que pour les salariés. Elle vous accompagne pour la rédaction d’un contrat de travail (à durée déterminée, à durée indéterminée, etc.), incluant les aspects juridiques et pratiques nécessaires.

Il faut savoir que Maître Sylvie Dutoit intervient dans le cadre de :

  • Négociation et rédaction de contrat de travail ou de contrats comportant certaines spécificités
  • Négociation et rédaction de clauses spécifiques dans le contrat de travail
  • Négociation et rédaction des modifications de contrat de travail
  • Rédaction ou modification du règlement intérieur
  • Procédure disciplinaire : rédaction et contestation de la sanction disciplinaire
  • Requalification (d’un CDD en CDI, d’un contrat en contrat de travail) : défense et rédaction des courriers, requêtes et conclusions.
  • Exécution du contrat de travail : heures supplémentaires, formation, horaires, congés payés, rémunération

En plus de vous donner des conseils juridiques, votre avocate a également un rôle d’assistance et/ou de représentation devant le conseil de prud’hommes. Votre avocate est également à même de mener des enquêtes en matière de harcèlement ou de qualité de vie au travail au sein de votre entreprise.