Rupture du contrat de travail : de quoi s’agit-il ?
La rupture du contrat de travail est le fait de mettre fin au contrat avant la date initialement prévue. Il existe plusieurs types de ruptures puisque l’employeur aussi bien que le salarié peuvent en prendre l’initiative. Il y a également une troisième possibilité. En effet, les deux parties peuvent convenir, d’un commun accord, de rompre […]
